SENIOR ERP PRODUCT OWNER (M/W/D) – MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL

Unser Unternehmen wächst schnell, und unser ERP-System Business Central wächst mit. Du kennst Dich mit ERP-Prozessen aus und willst nicht selbst programmieren, sondern die Anforderungen unserer Fachbereiche in ein klares, priorisiertes Bild übersetzen? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

SENIOR ERP PRODUCT OWNER (M/W/D) – MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL

in Vollzeit am Standort Köln

für unser Team Business Processes & Data Excellence als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, den Key Usern und der IT.

Wir brauchen Deine Unterstützung bei...

• Strategie & Roadmap...

• Du verdichtest die zahlreichen Einzelanforderungen der Fachbereiche zu einer priorisierten Roadmap mit klar geschnittenen Arbeitspaketen und entwickelst das fachliche Zielbild
• Du erkennst Lücken in der fachlichen Steuerung unseres ERP-Systems, etwa bei Konzepten, Standards oder Prozessen, und treibst deren Aufbau aktiv voran
• Du priorisierst aus Unternehmenssicht statt nach gefühlter Dringlichkeit und schließt Arbeitspakete aus Projekten mit festen Deadlines termingerecht ab
• Du stimmst Anforderungen und Budgetbedarf eng mit der IT ab

• Weiterentwicklung & Verbesserung des Systems...

• Du nimmst Verbesserungs- und Weiterentwicklungswünsche der Fachbereiche auf, bewertest ihren Nutzen fachlich, priorisierst und gibst sie zur Aufwandsschätzung an die IT
• Du gehst auch selbst aktiv auf die Fachbereiche zu, wenn Du Potenzial siehst, ihre Prozesse in Business Central effizienter zu gestalten

• ERP-Projekte & Rollout...

• Du steuerst bei neuen Projekten die Abstimmung zwischen Key Usern und IT und bringst ihre Anforderungen zu einem gemeinsamen fachlichen Zielbild zusammen
• Du überführst das Ergebnis in eine für Entwickler und IT umsetzbare fachliche Spezifikation, verantwortest die fachliche Abnahme (UAT) und gibst die Kernprozesse für den Go-live frei

• Zusammenarbeit mit Stammdaten & Prozessmanagement...

• Du stimmst Dich bei ERP-Projekten, Migrationen und Versionsupdates eng mit der Stammdaten-Verantwortlichen ab, wenn Datenqualität oder Governance betroffen sind
• Reicht ein Prozess über das ERP-System hinaus, kennst Du die ERP-Seite im Detail und stimmst Dich dazu eng mit unserer Prozessmanagerin ab

• Releases, Support & Key-User-Steuerung...

• Du sortierst eingehende fachliche Anfragen und Tickets vor und koordinierst das Testing sowie die fachliche Abnahme von Releases und Versionsupdates gemeinsam mit den Fachbereichen
• Du führst und entwickelst unser Key-User-Netzwerk fachlich weiter und bietest Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte an

• Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen ERP-Rolle, z. B. als Product Owner, Business Process Owner, ERP Consultant oder in vergleichbarer Funktion mit Bezug zu Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Erfahrung in strategischer Priorisierung und Roadmap-Planung bei größerem Anforderungsvolumen
• Erfahrung in der Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen, gerne mit Grundkenntnissen agiler Arbeitsweisen (Backlog, Priorisierung o. Ä.)
• Prozessverständnis in mindestens einem relevanten Bereich (z. B. Einkauf, Verkauf, Lager, Finanzen)
• Kommunikationsstärke, um zwischen Fachbereichen, Key Usern und IT zu vermitteln
• Erfahrung als fachlicher Ansprechpartner bei ERP-Migrationen oder Versionsupdates
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung im FMCG-, Konsumgüter- oder Beauty-Umfeld
• Erfahrung mit internationalem Wachstum (Rollouts, Auslandsgesellschaften oder internationale Lieferketten)
• Erfahrung im Umfeld vernetzter Systemlandschaften, wie zum Beispiel PIM, E-Commerce und Verständnis dafür, wie Daten und Prozesse zwischen diesen Systemen und Business Central zusammenspielen

• Eine neu geschaffene Rolle mit weitreichender Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur IT
• Die Möglichkeit, eine noch junge Rolle und ein wachsendes Team von Anfang an mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Innovation, Effizienz und Teamspirit legt
• Die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das anders denkt: locker, mit einem Augenzwinkern und weit entfernt von steifen Konzernstrukturen
• Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 und 09:30 Uhr
• Modernes Büro im Herzen von Köln mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (first-come-first-served)
• Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;))
• Bis zu vier Wochen Workation im Jahr
• Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
• JobRad-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte
• Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern)
• Firmen-/Teamevents
• Viel Spaß und Humor & einen tollen Teamspirit